I . Reclutamiento
II. Entrevista
III. Referenciación
IV. Aplicación de pruebas psicotécnicas
V. Informe final de evaluación
VI. Visita domiciliaria
VII. Contratación
Verificación de documentos de ingreso
I. Afiliación a E.P.S. y A.F.P. (seleccionados por el trabajador en misión)
II. Afiliación a la caja de compensación (Seleccionada por el trabajador en misión o la empresa usuaria)
III. Afiliación a la A.R.L. (seleccionada por la organización) apertura de cuenta de nómina
IV. Realización de contrato laboral
V. Administración de personal
VI.Exámenes médicos
Contamos con una amplia experiencia y con el personal calificado para ofrecer un servicio de forma ágil, cumpliendo con los requisitos que las empresas usuarias solicitan y con los exigidos por la ley.
Nos encargamos de realizar los pagos oportunamente de:
I. Nómina
II. Novedades: Comisiones, licencias, incapacidades, bonificaciones, horas extras.
III. Seguridad Social
IV. Parafiscales
V. Envío de constancias de autoliquidación de aportes.
VI. Liquidaciones
Trabajamos de la mano con la ARL y nuestro grupo de HSE, para orientar a las empresas usuarias y a los empleados en misión en temas relacionados con accidentes de trabajo y enfermedad profesional.