I. Nómina y seguridad social
II. Elaboración de notificaciones o cambios en el contrato laboral
III. Desvinculaciones de acuerdo a los parámetros legales
IV. Trámite de procesos disciplinarios
V. Información oportuna y cobertura adecuada, por medio de folleto de inducción al personal en misión.
VI. Bienestar Social
VII. Investigación de accidentes de trabajo.